Otros servicios para las Empresas

Servicios para las empresas


CALIBRACIÓN DE EQUIPOS

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CALIBRACIÓN DE AUDIÓMETROS Y EQUIPO AUDIOLÓGICO EN GENERAL

Ajuste y calibración de todas las marcas y modelos de equipo audiológico, con instrumentos certificados por el CENAM (Centro Nacional de Metrología). Con entrega de reportes de calibración y cartas de trazabilidad. Con garantía de 90 días. Inventis, Interacoustics, Amplaid, Madsen, Maico, GSI, WelchAllyn, Amplivox, Ambco, Beltone, etc…

El tiempo de calibración de equipo audiológico es de 3-5 días

CALIBRACIÓN DE CABINAS SONOAMORTIGUADAS

Ajuste y calibración de todas las marcas y modelos de cabinas para audiometrías (cabinas insonorizadas), con instrumentos certificados por el CENAM (Centro Nacional de Metrología). Con entrega de reportes de calibración y cartas de trazabilidad. Con garantía de 90 días.

El tiempo de calibración de cabinas audiométricas es de 1 a 3 hrs en sitio, con posterior entrega de reportes a 2 días.

CALIBRACIÓN DE ESPIRÓMETROS

Ajuste y calibración de todas las marcas y modelos de espirómetros, con instrumentos certificados por el CENAM (Centro Nacional de Metrología). Con entrega de reportes de calibración y cartas de trazabilidad. Con garantía de 90 días.

El tiempo de calibración de equipo de espirometría es de 3-5 días.

CALIBRACIÓN DE SONÓMETROS

Calibración de todas las marcas y modelos de sonómetros, con instrumentos certificados por el CENAM (Centro Nacional de Metrología). Con entrega de reportes de calibración y cartas de trazabilidad. Con garantía de 90 días.

El tiempo de calibración de sonómetros es de 3-5 días.


IISO ofrece ganancias de productividad sostenibles en el tiempo, reduce riesgos garantizando la salud y la seguridad. Evalúa la eficacia de su solución para reducir tasas de incidencia y obtener un buen retorno de la inversión (ROI).

Estudios  de Audiometría, Espirometría y Electrocardiograma.


AUDIOMETRÍA. El objetivo de una audiometría ocupacional es evaluar la audición de los trabajadores expuestos a ruido en el entorno laboral, para detectar alteraciones auditivas y a partir de ello adoptar medidas administrativas  y de ingeniería con la finalidad de evitar el deterioro de la audición del trabajador y las consecuencias legales para la empresa.

La Ley mexicana (PROY-NOM-255-SSA1-2009) obliga a las empresas en las que se genera ruido mayor de 80 decibeles, a realizar el estudio médico laboral, incluyendo audiometría a los trabajadores expuestos, a su ingreso a la empresa con seguimiento anual, semestral o trimestral según el nivel de exposición. Asimismo, es obligatorio y deseable el seguimiento con audiometría durante toda la vida laboral del empleado en la empresa. La norma NOM-011-STPS-2001 define los requisitos de este tipo de audiometría en la Guía de Referencia 1. Nuestro gabinete de diagnóstico audiológico ofrece el estudio individual y a grupos de trabajadores.

¿Qué ofrecemos al realizar audiometrías ocupacionales?

  1. El examen es realizado solamente por un médico especialista audiólogo que es el profesional legalmente habilitado para este propósito.
  2. Utilizamos equipo calibrado de acuerdo a la normativa ANSI vigente.
  3. Realizamos el seguimiento audiométrico de todos los trabajadores de la empresa, indicando si la función auditiva se encuentra estable o se está deteriorando.
  4. Se realiza una breve historia clínica y Exploración física para detectar problemas audiológicos relacionados con enfermedad general, tales como obstrucción del canal auditivo externo por cerumen, infecciones del oído externo, infecciones y otras enfermedades del oído medio, etc., esto para descartar deterioro de la audición por causas no ocupacionales.
  5. Se reporta si la audiometría es inicial o de seguimiento y si se encuentra normal o alterada, indicando si el deterioro auditivo es de tipo ocupacional o no ocupacional.
  6. Se sugieren las conductas a seguir cuando hay alteraciones que indiquen disfunción auditiva.
  7. Nuestro examen de audiometría tiene una calidad incuestionable para cualquier acto administrativo o jurídico.
  8. Ofrecemos asesoría permanente a nuestros clientes orientando al responsable de seguridad y medicina del trabajo respecto de las conductas y recomendaciones aplicables a cada caso.
  9. Realizamos un reporte individual de problemas audiológicos detectados, así como un análisis estadístico del total de trabajadores estudiados, lo que permitirá valorar si hay deterioro de la función auditiva relacionado con determinadas áreas de trabajo.

Es posible acudir a nuestro gabinete a realizar estos estudios o nuestro personal lo realiza directamente en su empresa.

Estudios  de Espirometría


Simple/Broncodilatador. Con/Sin Interpretación.

Técnicos y Médicos Especializados y Certificados por el CNN y la NIOSH

Estudios  de Electrocardiografía


Con/Sin Interpretación

Otros Servicios

  • Exámenes médicos de admisión.
  • Atención en enfermedad general.
  • Atención de Accidentes de trabajo.
  • Exámenes médicos periódicos.
  • Campañas de Vacunación.
  • Control de peso y talla.
  • Campañas de detección oportuna de hipertensión y diabetes.
  • Control de trabajadores con diagnóstico de hipertensión y diabetes.
  • Atención de situaciones de emergencia.
  • Capacitación de las brigadas de primeros auxilios.
  • Pláticas de orientación médica.
  • Atención a los trámites requeridos por dependencias gubernamentales IMSS, STPS, SSA.
  • Cumplimiento con la normatividad nacional STPS, SSA, IMSS.
  • Control Sanitario de Comedores NOM-093-SSA-1994.
  • Programa de conservación de la audición
  • Programa de conservación respiratoria
  • Control epidemiológico del personal expuesto a sobreesfuerzos.
  • Investigación de accidentes/incidentes.
  • Información de los riesgos a que están expuestos los trabajadores.
    • Efectos a la salud por ruido.
    • Efectos a la salud por vibraciones.
    • Efectos a la salud por temperaturas extremas.
    • Efectos a la salud por mala iluminación.
    • Efectos a la salud por radiación
  • Administración del Servicio Médico
    • Control estadístico de la accidentabilidad, morbilidad y días perdidos.
    • Requisición y administración de medicamentos.
    • Elaboración de expedientes médicos.
    • Atención de la consulta general.
    • Atención de accidentes en planta.
    • Recorridos en la planta para la detección de actos y condiciones inseguras.
  • Examen Médico de ingreso, periódicos y especiales
    • Evaluación de los exámenes de ingreso, periódicos y egreso
    • Asesoramiento médico ante reclamos legales
    • Seguimiento de accidentados y enfermedades profesionales.
    • Seguimiento de la evolución del ausentismo por enfermedad incurable.
    • Seguimiento y evaluación de casos conflictivos.
    • Evaluación de insumos médicos. Inventario de medicamentos, lote, vencimiento, etc.
    • Diagnóstico situacional, se realiza estudio de todos y cada uno de los trabajadores, analizando más de 49 variables (edad, sexo, problemas familiares, uso de drogas, acoso laboral, antecedentes y/o predisposición a enfermedades crónico degenerativas, riesgo potenciales en su centro de trabajo, etc.)
    • Programas de prevención de enfermedades crónicas degenerativas.
    • Manejo adecuado e importancia del equipo de seguridad en la planta.
    • Implementación de programas de vacunación detección de glucemia y dislipidemia.
    • Formación de la comisión de seguridad/higiene.
    • Asesoría y manejo de formatos ST1, ST3, ST7 y ST9 (riesgos y enfermedades de trabajo ante el IMSS)
    • Formación de brigadas de primeros auxilios.
    • Simulacro de primeros auxilios, con paciente herido, explosión y ambulancia.
    • Pruebas aleatorias de embarazo, así como antidoping a los trabajadores.
    • Programas de planificación familiar.
    • Tramite de funcionamiento de Servicio Médico
    • Elaboración de programa de Salud
    • Elaboración y control de Formatos internos y bitácoras
    • Elaboración de programa departamental y mejora continua
    • Elaboración y ejecución de programa de Ergonomía e Higiene Industrial
    • Registro y colaboración en análisis de riesgo
    • Programa de bienestar
    • Vigilancia y reporte epidemiológico. Cobertura de requerimientos de OHSAS, STPS, IMSS
    • Mapeo de riesgos
    • Atención de situaciones de emergencia
    • Campaña de culturización de no accidentes
    • Revisión de puesto de trabajo para análisis de riesgo ergonómico y propuesta de mejora