El Centro Evaluador de Competencias Laborales del Instituto de Ingeniería y Salud Ocupacional (CECLIISO), es un centro acreditado y autorizado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de la Competencia Laboral (CONOCER) dependiente de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que evalúa si una persona es competente para desempeñar cierta competencia...
Dirigido a Directores, Gerentes, Coordinadores, Jefes de área, Supervisores encargados de programas de RH y de Seguridad y Salud en el Trabajo. Expositor certificado en el EC0891: Facilitación de la implementación del programa SOLVE: promoción de la salud en el trabajo. Contenido del curso: Elaboración de la política de prevención de riesgos...
Cumplimiento Normativo: NOM-011-STPS-2001. Objetivo: Preparar al participante para llegar a ser líder del equipo de conservación auditiva ocupacional en una empresa. Comprensión del papel del conservacionista auditivo en la prevención de daños por la exposición crónica a ruido. Escríbenos a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Whatsapp: [664] 370 1659. ***Pregunta por otras sedes en toda...
Cumplimiento Normativo: NOM-010-STPS-2014 y NOM-014-STPS-2000. Objetivo: Entrenar a los participantes en la ejecución de espirometrías forzadas con un estricto control de calidad y conforme a los Estándares Internacionales de la Sociedad Americana del Tórax y la Sociedad Europea Respiratoria (AT/ERS 2005) Escríbenos a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Whatsapp: [664] 370 1659. ***Pregunta por otras sedes...
Cumple con la NOM-036-1-STPS-2018. Somos el Centro de Evaluación CE0314-ECE049-11. El proceso de certificación requiere que el candidato demuestre conocimiento y experiencia en en EC0685. En el curso de alineación el candidato conoce a detalle el proceso y los plazos establecidos para completar su expediente [2 meses calendario después de la alineación]....
Te ofrecemos nuestros planes de formación en tu empresa [IN COMPANY] CAPACITACIÓN: Incluye el entendimiento de la NOM-030-STPS-2009. Incluye: Constancia de Capacitación Laboral DC3.ENTRENAMIENTO: Incluye casos prácticos con los métodos de análisis. Incluye: Constancia de Capacitación Laboral DC3 y una Constancia con valor curricular emitida por una Institución de Educación Superior.CERTIFICACIÓN: En el EC0449. Gestión de los Servicios...
Te ofrecemos nuestros planes de formación en tu empresa [IN COMPANY] CAPACITACIÓN: Incluye el entendimiento de la NOM-036-1-STPS-2018. Incluye: Constancia de Capacitación Laboral DC3.ENTRENAMIENTO: Incluye casos prácticos con los métodos de análisis. Incluye: Constancia de Capacitación Laboral DC3 y una Constancia con valor curricular emitida por una Institución de Educación Superior.CERTIFICACIÓN: En el EC0685. Identificación, evaluación y...
Te ofrecemos nuestros planes de formación en tu empresa [IN COMPANY] CAPACITACIÓN: Incluye el entendimiento de la NOM-035-STPS-2018. Incluye: Constancia de Capacitación Laboral DC3.ENTRENAMIENTO: Incluye casos prácticos con los métodos de análisis. Incluye: Constancia de Capacitación Laboral DC3 y una Constancia con valor curricular emitida por una Institución de Educación Superior.CERTIFICACIÓN:...
Evaluación de prácticas peligrosas.Desarrollo de programas de control de riesgos.Condiciones de seguridad en el trabajo.Condiciones de salud en el trabajo.Condiciones del ambiente en el trabajo.Investigación de enfermedades de trabajo.Investigación de accidentes de trabajo.Desarrollo de planes preventivos de seguridad.Entrenamiento en Seguridad Industrial.Planes de eliminación de condiciones inseguras.Análisis de riesgos maquinaria y equipo.Requerimientos de la...
Para quienes necesitan un cambio de cultura, gestionar el Absentismo, Ausentismo y Presentismo, reducir costos directos e indirectos y la optimización organizativa y productiva: Estableciendo objetivos e Identificando recursos que la organización necesitaDiseño de campañas, acciones formativas para concientizar y cambiar hábitosDesarrollo de protocolos operativos de gestiónCoordinación con los agentes externos y proveedores...