Proyectos Especiales para su Organización

Estos proyectos varían en duración dependiendo de los requerimientos que pueden ir desde la implementación de Sistemas de Gestión hasta la generación de la cultura de trabajo que oriente a las organizaciones al cumplimiento de la normatividad vigente en nuestro país y con la aplicable en cada organización en el contexto internacional.
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Ergonomía como estrategia de productividad y competitividad

Etapas de Intervención

Ergonomía de Concepción

  • Concebir ambientes de trabajo que puedan ser utilizados con el máximo confort y eficacia.
  • Implementar la antropometría y el diseño físico de los espacios considerando las características de los usuarios.
  • Proyectar ambientes y puestos de trabajo saludables disminuye costos ocultos y bajas laborales.

Ergonomía Correctiva

  • Sobre un ambiente y puesto de trabajo en funcionamiento y que presenta dificultades se mejoran y adaptan las condiciones de trabajo al hombre considerando su condición física, psíquica y social.
  • Adecuando los puestos de trabajo a las características del hombre se logra un mayor confort y mayor calidad de vida en el trabajo, pero también una mejor calidad del mismo y una mayor productividad.

Ergonomía Preventiva

  • La ergonomía es un instrumento directo de prevención de lesiones laborales.
  • Los Procedimientos Ergonómicos previenen las enfermedades profesionales, tales como las lesiones por movimientos repetitivos, los dolores de espalda y dolores cervicales entre otros, que están hoy reiteradamente presentes en muchas actividades laborales.
Determinada la zona de mayor exigencia o compromiso en la tarea, se procede a aplicar métodos que nos permitan mensurar el nivel de riesgo existente en esa tarea. Por ejemplo: en un puesto donde la exigencia esté focalizada en la carga física la aplicación de un método servirá para determinar si el nivel de las exigencias físicas impuestas por la tarea y el entorno donde aquella se desarrolla se encuentran dentro de los límites fisiológicos y biomecánicos aceptables o, por el contrario, sobrepasa la capacidad física de la persona con el consiguiente riesgo para su salud. Para valorar el riesgo por carga física es necesario considerar: posturas, movimientos y esfuerzos realizados, dimensiones del mobiliario, alcances verticales y horizontales, etc; lo que permitirá detectar aquellos elementos o situaciones inadecuadas, para establecer después las medidas correctoras y preventivas pertinentes que contribuyan a la mejora de las condiciones de trabajo en el puesto estudiado. Reconocidos los factores de riesgo se procede a proponer las mejoras oportunas en herramientas, máquinas, instalaciones y organización de esa tarea. Considerando la necesidad de la empresa o la dificultad que transita, desde la ergonomía se elabora un programa de intervención adecuado a las necesidades y posibilidades específicas de esa empresa, con objetivos a corto, mediano y largo plazo. La implementación de una intervención ergonómica debe necesariamente ser acompañada con:

  • Compromiso a nivel Gerencial.
  • Participación intersectorial (ingeniería, proyectos, recursos humanos, producción, seguridad e higiene, medicina del trabajo, etc.)
  • Compromiso de supervisores y trabajadores, considerando que son los que mejor conocen las limitaciones y problemas operativos de los sistemas que manejan.

Prevención de lesiones músculo-esqueléticas

Dirigido a empresas que desean mejorar la calidad de su trabajo, previniendo las lesiones músculo-esqueléticas por movimientos repetitivos. Incluye:
  • Análisis de Tareas
  • Medición del nivel de Riesgo de cada tarea.
  • Recomendación de mejoras.
  • Implementación de Ejercicios de Activación (entrada en calor) acorde a las demandas de la tarea.
  • Implementación de Pausas Activas considerando los músculos y articulaciones más utilizados en la jornada laboral.
  • Capacitación a los trabajadores en pautas de auto-cuidado y promoción de la salud.

Prevención de dolores de espalda

Dirigido a empresas que desean mejorar la calidad de su trabajo, previniendo los dolores de espalda por posturas inadecuadas, posturas estáticas o sobre carga. Incluye:
  • Análisis de Tareas
  • Medición del nivel de Riesgo de cada tarea.
  • Recomendación de mejoras.
  • Implementación de ejercicios de Activación (entrada en calor) acordes a las demandas de la tarea.
  • Implementación de Pausas Activas considerando los músculos y articulaciones más utilizados en la jornada laboral.
  • Capacitación a los trabajadores en pautas de auto-cuidado, promoción de la salud y manipulación de cargas.
Los problemas de espalda que tienen por origen causas físicas y posturales pueden prevenirse y evitarse con la incorporación de un programa de ejercicios físicos en la empresa. Activar le ofrece un programa de ejercicios creado para su necesidad. La Prevención sólo es posible a través de la Formación del Trabajador. No se puede evitar un riesgo si no se conoce su existencia. Esta formación no puede ser sólo teórica, sino que debe incorporarse a través de la percepción de la propia postura, motivo por el que es conveniente dedicar un tiempo para su realización práctica. El trabajador debe poseer información sobre cuidado postural y posiciones en el trabajo y fuera de el. Es por ello que es necesario aprender a:

  • Identificar los riesgos para evitarlos.
  • Auto-evaluar la propia capacidad de control postural.
  • Realizar pausas activas para conservar el equilibrio muscular.
Dedicar un espacio de tiempo al cuidado del propio sistema músculo-esquelético, no es una utopía ni un lujo, es una necesidad, si queremos conservarlo en buenas condiciones a lo largo de toda nuestra vida.
Si necesitas mas información por favor contáctanos.
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Proyectos de
Insonorización y Acústica

Control del Ruido Industrial

Controle el ruido de su maquinaria y equipos

Un completo sistema de control de calidad de productos e instalaciones tienen por objetivo la realización de estudios, medidas acústicas, cálculos y análisis de los resultados obtenidos y diseño de la solución más adecuada a cualquier problema de ruido que se nos plantee.

Mejora acústica en el diseño, Piezas a medida, Ruido de máquinas, Transmisión de vibraciones, Separación de zonas, Cabinas audiométricas, Protección a los trabajadores, Sistemas de ventilación, Escapes de aire comprimido, Accesos a zonas ruidosas.
Si necesitas mas información por favor contáctanos.

Proyectos de implementación del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9000)

Proyectos de implementación del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14000)

Proyectos de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (OHSAS 18001)

Proyectos de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (OHSAS 18001)

Esta última categoría de proyectos esta fundamentada de acuerdo a las NOM y al RFSST publicado en el Diario Oficial de la Federación.

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